Een goede HR afdeling is in elk bedrijf noodzakelijk, dit voorkomt arbeidsrechtelijke problemen en hoge kosten.
Bedrijven die groeien, krijgen vaak vanzelf te maken met HR gerelateerde vraagstukken. Zeker het midden- en kleinbedrijf moeten op een gegeven moment een professionaliseringsslag maken om arbeidsrechtelijke problemen te voorkomen. Denk hierbij aan het opstellen van een personeelshandboek, het voeren van functioneringsgesprekken en het hebben van de juiste mensen op de juiste plek.
Wij zijn u graag hierbij behulpzaam. Wij geven advies in verband met de werving, selectie en opleiding van werknemers. Ook coachen wij werknemers die managementvaardigheden moeten ontwikkelen of door ontwikkelen. Daarnaast bemiddelen wij bij conflicten tussen collega’s onderling en tussen managers en werknemers. Ook begeleiden wij reorganisaties door het voeren van ontslaggesprekken samen met ondernemers of de HR manager. Wij zijn gespecialiseerd in het professionaliseren van bedrijven en begeleiding omtrent ziekte- en verzuim. Tot slot worden wij vaak gebruikt als sparringspartner en denken wij graag met u mee in oplossingen en mogelijkheden.
HR LegalVisie geeft ook workshops op locatie of bij ons op kantoor, teamcoaching en individuele coaching op het gebied van samenwerken, HR professionalisering, arbeidsrecht in de praktijk en HR Management. Ook is het houden van personeelsbijeenkomsten bij ons op kantoor mogelijk.