Interim arbeidsrecht en HR: Praktisch, professioneel en persoonlijk
Welkom! Ik ben een ervaren interim arbeidsjurist en HR-professional met een scherp oog voor de menselijke én juridische kant van werk. Organisaties schakelen mij in op cruciale momenten: trajecten op het gebied van verandermanagement, complexe ontslagtrajecten, langdurige arbeidsongeschiktheid, grensoverschrijdend gedrag, reorganisaties of bij het professionaliseren van hun HR-afdeling.
Mijn aanpak is helder, doortastend en altijd gericht op duurzame oplossingen. Met ruim 17 jaar ervaring op het snijvlak van arbeidsrecht en HR weet ik wat er nodig is om rust en richting te brengen – ook in situaties die onder druk staan.
Wat ik voor uw organisatie kan betekenen
🧭 Arbeidsjuridisch advies & procesbegeleiding
Van individueel ontslag en disfunctioneren tot complexe casuïstiek bij langdurige arbeidsongeschiktheid (eerste en tweede spoor). Ik bied deskundig advies én daadkrachtige begeleiding, zowel in de voorbereiding als bij eventuele procedures.
🤝 HR-strategie & teamcoaching
Een goed functionerende HR-afdeling is cruciaal. Ik help organisaties bij het professionaliseren van hun HR-beleid, coach HR-managers en medewerkers, en begeleid teams bij het versterken van hun rol binnen de organisatie.
📚 Trainingen & workshops
Arbeidsrecht en HR zijn continu in beweging. Ik geef op maat gemaakte trainingen over onder meer disfunctioneren, dossieropbouw, grensoverschrijdend gedrag en de rol van HR in verandertrajecten.
⚖️ Interim-opdrachten op maat
Van ziekenhuizen tot ministeries, van bedrijven tot universiteiten: ik draai snel mee in complexe omgevingen en breng overzicht, structuur en juridische helderheid.
Tot slot kunt u ervan uitgaan dat u zaken doet met een ondernemer waardoor u geen risico loopt op naheffingen en boetes van de Belastingdienst.
Ervaring bij o.a.:
✔ Ruime ervaring in zowel private als publieke sectoren
✔ Snel inzetbaar en een echte ondernemer, resultaatgericht en flexibel
✔ Sterk in lastige situaties: verstoorde relaties, zieke werknemers, integriteitskwesties
✔ Brede expertise van juridisch tot HR-strategisch niveau
Kennismaken?
Zoekt u tijdelijke versterking op senior niveau, wilt u HR of juridische processen stroomlijnen, of zit u met een acuut arbeidsrechtelijk vraagstuk? Neem gerust contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek.
Welkom! Ik ben een ervaren interim arbeidsjurist en HR-professional met een scherp oog voor de menselijke én juridische kant van werk. Organisaties schakelen mij in op cruciale momenten: trajecten op het gebied van verandermanagement, complexe ontslagtrajecten, langdurige arbeidsongeschiktheid, grensoverschrijdend gedrag, reorganisaties of bij het professionaliseren van hun HR-afdeling.
Mijn aanpak is helder, doortastend en altijd gericht op duurzame oplossingen. Met ruim 17 jaar ervaring op het snijvlak van arbeidsrecht en HR weet ik wat er nodig is om rust en richting te brengen – ook in situaties die onder druk staan.
Wat ik voor uw organisatie kan betekenen
🧭 Arbeidsjuridisch advies & procesbegeleiding
Van individueel ontslag en disfunctioneren tot complexe casuïstiek bij langdurige arbeidsongeschiktheid (eerste en tweede spoor). Ik bied deskundig advies én daadkrachtige begeleiding, zowel in de voorbereiding als bij eventuele procedures.
🤝 HR-strategie & teamcoaching
Een goed functionerende HR-afdeling is cruciaal. Ik help organisaties bij het professionaliseren van hun HR-beleid, coach HR-managers en medewerkers, en begeleid teams bij het versterken van hun rol binnen de organisatie.
📚 Trainingen & workshops
Arbeidsrecht en HR zijn continu in beweging. Ik geef op maat gemaakte trainingen over onder meer disfunctioneren, dossieropbouw, grensoverschrijdend gedrag en de rol van HR in verandertrajecten.
⚖️ Interim-opdrachten op maat
Van ziekenhuizen tot ministeries, van bedrijven tot universiteiten: ik draai snel mee in complexe omgevingen en breng overzicht, structuur en juridische helderheid.
Tot slot kunt u ervan uitgaan dat u zaken doet met een ondernemer waardoor u geen risico loopt op naheffingen en boetes van de Belastingdienst.
Ervaring bij o.a.:
- Stichting Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis – arbeidsrechtelijke advisering en procesvertegenwoordiging, aanpassing van richtlijnen en protocollen
- Ministerie EZK– rechtspositionele advisering, grensoverschrijdend gedrag en disciplinaire maatregelen
- Heerema Marine Contractors – aansturing van HR-afdelingen (30 fte), implementatie meldpunt grensoverschrijdend gedrag, professionalisering van de HR afdeling en arbeidsrechtelijke casuïstiek.
- Pont Packaging – ondersteuning op het gebied van HR en arbeidsrecht in brede zin. HR en arbeidsrechtelijke begeleiding bij ontslagtrajecten.
- TU Delft – advisering College van Bestuur, begeleiding van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, langdurige arbeidsongeschiktheid en procesvertegenwoordiging.
- Kindividu – coaching, professionalisering van de HR afdeling, arbeidsrechtelijke casuïstiek, HR en arbeidsrechtelijke begeleiding bij ontslagtrajecten.
✔ Ruime ervaring in zowel private als publieke sectoren
✔ Snel inzetbaar en een echte ondernemer, resultaatgericht en flexibel
✔ Sterk in lastige situaties: verstoorde relaties, zieke werknemers, integriteitskwesties
✔ Brede expertise van juridisch tot HR-strategisch niveau
Kennismaken?
Zoekt u tijdelijke versterking op senior niveau, wilt u HR of juridische processen stroomlijnen, of zit u met een acuut arbeidsrechtelijk vraagstuk? Neem gerust contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek.